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更改管理策略以增加L&D的AI采用

Change Management Strategies To Increase AI Adoption In L&D

了解如何利用变更管理的原则来增加学习和开发团队中AI的采用。该帖子首次在电子学习行业上发表。

用额外的手填补L&D差距:员工扩大

Filling The L&D Gap With Extra Hands: Staff Augmentation

通过向您的团队添加熟练的专家,提高效率并推动学习创新来了解员工的扩展如何填补L&D差距。该帖子首次在电子学习行业上发表。

虚拟地向他人学习:70-20-10 模型中的 20%

Learning From Others Virtually: The 20% Of The 70-20-10 Model

您会惊讶地发现,当您独自一人远程工作时,您可以向他人学习的所有方式。毕竟,远程工作不应该是孤立的。通过正确的策略,您可以与同事联系并一起学习。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

2025年的企业培训将会是什么样子?

What Will Corporate Training Be Like In 2025?

2025 年,许多主题对企业培训都很重要,例如金融知识。当员工可以很好地储蓄时,他们就不需要借钱。本文首次发表于 eLearning Industry。

10 种在线营销策略,让您的人力资源软件销售量飙升

10 Online Marketing Strategies To Skyrocket Your HR Software Sales

软件销售无法与其他业务领域相比,因为它是一个独特的领域,销售周期长,客户流失率高。然而,营销人员可以制定营销策略并推动人力资源公司的成功。让我们看看你能做些什么来实现这一点。这篇文章最初发表在 eLearning Industry 上。

人工智能驱动的 LMS 如何提高学习效率、参与度和个性化

How AI-Driven LMS Enhances Learning Efficiency, Engagement, And Personalization

了解为什么基于 AI 的 LMS 会改变现代学习的游戏规则。从个性化学习路径到自动化和实时分析,探索使 AI 驱动的学习管理系统对组织和教育工作者必不可少的五个关键优势。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

基于能力的培训的顶级交互式视频示例

Top Interactive Video Examples Of Competency-Based Training

基于能力的培训通过关注可衡量的技能来彻底改变学习。通过个性化的学习路径、交互式视频和真实场景,这种方法可以提高员工绩效并提高知识保留率,确保组织获得切实的成果。本文首次发表于 eLearning Industry。

电子书发布:5 个关键迹象表明是时候更换您的 LMS 了

eBook Launch: 5 Key Signs It's Time To Replace Your LMS

您是否应该更换学习管理系统以最大化投资回报率和学习者参与度?发现 5 个主要迹象表明是时候做出改变了。本文首次发表于 eLearning Industry。

2025 年的微学习:基础知识、科学、趋势等

Microlearning In 2025: The Basics, Science, Trends, And More

了解微学习如何通过简短、引人入胜的内容改变企业培训。探索其优势、2025 年影响微学习的趋势以及推动微学习解决方案的科学。本文首次发表于 eLearning Industry。

为什么 L&D 对于客户保留至关重要?

Why Is L&D Essential For Customer Retention?

本文探讨了传统上用于内部培训的 L&D 如何成为实现客户保留的战略工具。本文首次发表于 eLearning Industry。

为有听力障碍的学习者设计包容性内容

Designing Inclusive Content For Learners With Hearing Impairments

如何让学习体验对有听力障碍的学习者更具包容性?阅读本文,了解这些学习者经常面临的挑战以及如何帮助他们克服这些挑战。本文首次发表于 eLearning Industry。

远程边做边学:70-20-10 模型的 70%

Remote Learning By Doing: The 70% Of The 70-20-10 Model

虽然听起来不像,但作为一名远程工作者,学习可以是一种实践体验。探索在远程工作时可以实际应用知识的所有方法,并使学习更具影响力。本文首次发表于 eLearning Industry。

ESG 培训悖论:为什么减少“知识浪费”比减少碳排放更重要

The ESG Training Paradox: Why Reducing "Knowledge Waste" Could Matter More Than Cutting Carbon

让我们探讨无效的 ESG 培训如何浪费宝贵的知识并破坏可持续发展努力。本文重点介绍了微学习、游戏化和互动研讨会等现代策略,以提高参与度并推动更具影响力的 ESG 成果。本文首次发表于 eLearning Industry。

如何吸引更多目标潜在客户:10 种行之有效的策略,帮助在线学习营销人员提高转化率

How To Attract More Targeted Leads: 10 Proven Strategies For eLearning Marketers To Boost Conversions

公司只关心没有实质价值的普通潜在客户的日子已经一去不复返了。现在,B2B 企业追逐可能具有最大转化率的目标潜在客户。您如何获得这些高质量的潜在客户?请继续关注,我们将揭晓所有技巧和策略。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

2025 年开放教育资源对高等教育的影响

The Impact Of Open Educational Resources On Higher Education In 2025

了解开放教育资源 (OER) 如何在 2025 年改变高等教育,使学习变得经济实惠、具有协作性且面向未来。本文首次发表于 eLearning Industry。

L&D 的 70-20-10 模型:它的含义以及它在远程工作时为何重要

The 70-20-10 Model Of L&D: What It Means And Why It's Relevant When Working Remotely

当您将 70-20-10 模型应用于远程工作时,您将创建一种支持每个人成长和发展的引人入胜的学习文化。如果您想了解如何做到这一点,这里就是正确的地方。本文首次发表于 eLearning Industry。

公司如何使用电子学习来提升员工技能

How Companies Can Use eLearning For Employee Upskilling

公司可以利用电子学习来提高员工的技能,提供灵活、经济高效且引人入胜的培训计划,提高生产力、工作保障和不断发展的行业的适应性。这篇文章最初发表在电子学习行业。

学习新知识时电子学习的 12 个好处语言

12 Benefits Of eLearning When Learning A New Language

探索电子学习对语言学习的 12 个好处。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。